Vedúci predstavitelia veterinárnej oblasti zohrávajú kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní úspechu organizácie tým, že podporujú špičkovú technológiu a inovácie pri zachovaní vysokej kvality starostlivosti o zvieratá.Vedúci veterinárnych škôl navyše zohrávajú kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti tejto profesie školením a inšpiráciou pre ďalšiu generáciu veterinárnych lekárov.Vedú vývoj učebných osnov, výskumné programy a snahy odborného mentorstva pripraviť študentov na rozvíjajúcu sa oblasť veterinárnej medicíny.Títo lídri spoločne riadia pokrok, podporujú osvedčené postupy a podporujú integritu veterinárnej profesie.
Rôzne veterinárne podniky, organizácie a školy nedávno oznámili nové povýšenia a menovania.Tí, ktorí dosiahli kariérny postup, zahŕňajú:
Elanco Animal Health Incorporated rozšírilo svoje predstavenstvo na 14 členov, pričom najnovšími prírastkami sú Kathy Turner a Craig Wallace.Obaja riaditelia tiež pôsobia vo výboroch pre financie, stratégiu a dohľad spoločnosti Elanco.
Turner zastáva kľúčové vedúce pozície v laboratóriách IDEXX, vrátane hlavného marketingového riaditeľa.Wallace zastával vedúce pozície už viac ako 30 rokov v popredných spoločnostiach ako Fort Dodge Animal Health, Trupanion a Ceva.1
„Sme radi, že môžeme privítať Kathy a Craiga, dvoch vynikajúcich lídrov v oblasti zdravia zvierat, v predstavenstve spoločnosti Elanco,“ povedal Jeff Simmons, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Elanco Animal Health, v tlačovej správe spoločnosti.Naďalej dosahujeme výrazný pokrok.Veríme, že Casey a Craig budú cennými doplnkami v predstavenstve pri realizácii našich inovácií, produktového portfólia a výkonnostných stratégií.
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurológia), je novým dekanom College of Veterinary Medicine na University of Wisconsin (UW)-Madison.(Foto s láskavým dovolením University of Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurológia), je v súčasnosti profesorom veterinárnej neurológie a riaditeľom klinického výskumu malých zvierat na Texaskej univerzite A&M, ale bol zvolený na University of Wisconsin (UW)-Madison.Ďalším dekanom kolégia bude dekan.z College of Veterinary Medicine s účinnosťou od 1. augusta 2024. Toto vymenovanie urobí z UW-Madison Levin štvrtého dekana College of Veterinary Medicine, 41 rokov po jej založení v roku 1983.
Levin bude nástupcom Marka Markela, MD, PhD, DACVS, ktorý bude pôsobiť ako dočasný dekan po tom, čo Markel pôsobil vo funkcii dekana 12 rokov.Markel odíde do dôchodku, ale naďalej bude riadiť porovnávacie ortopedické výskumné laboratórium zamerané na regeneráciu pohybového aparátu.2
"Som nadšený a hrdý, že môžem vstúpiť do svojej novej úlohy dekana," povedal Levine v článku UW News 2.„S nadšením pracujem na riešení problémov a rozširovaní príležitostí a zároveň uspokojujem rôznorodé potreby školy a jej komunity.Teším sa, že budem stavať na vynikajúcich úspechoch deana Marklea a že pomôžem talentovaným učiteľom, zamestnancom a študentom školy naďalej pozitívne pôsobiť.“
Súčasný Levineov výskum sa zameriava na neurologické ochorenia, ktoré sa prirodzene vyskytujú u psov, najmä tie, ktoré sú spojené s poraneniami miechy a nádormi centrálneho nervového systému u ľudí.Predtým pôsobil aj ako prezident Americkej asociácie veterinárnych lekárov.
„Lídri, ktorí sú úspešní vývojári projektov, si musia vytvoriť spoločnú, inkluzívnu kultúru, ktorá kladie dôraz na zdieľané riadenie.Na vytvorenie tejto kultúry podporujem spätnú väzbu, otvorený dialóg, transparentnosť pri riešení problémov a zdieľané vedenie,“ dodal Levine.2
Spoločnosť pre zdravie zvierat Zoetis Inc vymenovala Gavina DK Hattersleyho za člena svojej správnej rady.Hattersley, v súčasnosti prezident, generálny riaditeľ a riaditeľ spoločnosti Molson Coors Beverage Company, prináša spoločnosti Zoetis desaťročia vedúceho postavenia globálnej verejnej spoločnosti a skúseností v predstavenstve.
„Gavin Hattersley prináša cenné skúsenosti nášmu predstavenstvu, keďže pokračujeme v expanzii na kľúčových trhoch po celom svete,“ uviedla generálna riaditeľka Zoetis Christine Peck v tlačovej správe spoločnosti 3. „Jeho skúsenosti ako generálneho riaditeľa verejnej spoločnosti pomôžu Zoetis pokračovať v pohnúť sa vpred .Našou víziou je stať sa najdôveryhodnejšou a najhodnotnejšou spoločnosťou v oblasti zdravotnej starostlivosti o zvieratá a formovať budúcnosť starostlivosti o zvieratá prostredníctvom našich inovatívnych, na zákazníkov zameraných a oddaných kolegov.“
Vďaka Hattersleyho novej pozícii má predstavenstvo spoločnosti Zoetis 13 členov.„Som nesmierne vďačný za príležitosť stať sa členom predstavenstva Zoetis v dôležitom čase pre spoločnosť.Poslanie spoločnosti Zoetis viesť odvetvie prostredníctvom najlepších riešení starostlivosti o domáce zvieratá vo svojej triede, rozmanitého portfólia produktov a úspešnej firemnej kultúry je v súlade S mojimi profesionálnymi skúsenosťami, ktoré sú dokonale v súlade s mojimi osobnými hodnotami, teším sa na to, že budem hrať úlohu v jasnej spoločnosti Zoetis. budúcnosť,“ povedal Hattersley.
V novovytvorenej pozícii sa Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), stáva výkonným veterinárnym riaditeľom NC State College of Veterinary Medicine.Medzi zodpovednosti Prange patrí zlepšovanie efektívnosti Štátnej veterinárnej nemocnice NC s cieľom zvýšiť počet prípadov a zlepšiť klinické skúsenosti pre pacientov a personál.
"V tejto pozícii bude Dr. Prange pomáhať pri interakcii a komunikácii s klinickými službami a bude tiež úzko spolupracovať s fakultným štipendijným programom, ktorý sa zameriava na mentorstvo a wellness," povedala Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiológia), MD, MVDr. DACVIM (kardiológia), dekan, NC State College, “uviedlo oddelenie veterinárneho lekárstva v tlačovej správe.4 „Podnikáme kroky na uľahčenie interakcií s nemocnicami, aby sme mohli zvýšiť zaťaženie pacientov.“
Prange, v súčasnosti odborný asistent chirurgie koní na NC State's College of Veterinary Medicine, bude podľa NC State naďalej navštevovať pacientov s operáciou koní a vykonávať výskum v oblasti liečby rakoviny a podpory zdravia koní.Fakultná nemocnica školy obslúži ročne približne 30 000 pacientov a táto nová pozícia pomôže merať jej úspešnosť pri liečbe každého pacienta a zaistení spokojnosti zákazníkov.
„Som nadšený z príležitosti pomôcť celej nemocničnej komunite rásť ako tím a skutočne vidieť naše hodnoty odrážajúce sa v našej každodennej pracovnej kultúre.Bude to práca, ale bude to aj zaujímavé.Veľmi ma baví pracovať s inými ľuďmi pri riešení problémov.
Čas odoslania: 23. apríla 2024